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索 引 號:
008547019/2019-00097
文件編號:
發布機構:
石碾鎮
發文日期:
2019-11-21
主 題 詞:
后備干部
石碾鎮“培+帶+儲”做好村級后備干部隊伍建設
  一是突出后備干部培養。針對后備干部具體工作經驗不足問題,借助上級培訓、農村家庭能人培養基地等,對后備干部進行有針對性的系統教育培訓,重點突出學習農村路線方針、新農村建設、法律法規、種養殖技術等方面的知識,提高后備干部帶領群眾致富能力。截至目前,已開展后備干部各類培訓10余次。

  二是注重后備干部鍛煉。針對后備干部在群眾中影響力不夠,實際工作經驗不足的問題,采取“1+1”模式,指定一名駐村干部幫帶一名后備干部,通過參與村“兩委”扶貧幫困、征地拆遷、處理矛盾糾紛等實踐鍛煉,幫助其在實際工作中不斷提高為群眾服務的能力。目前已形成幫帶對子42對,5名后備干部選拔為村干部。

  三是狠抓后備干部儲備。針對后備干部儲備不足問題,在全鎮各村摸排優秀農民工并納入優秀農民工管理平臺,從優秀農民工中選拔干事能力強、群眾基礎好的作為村級后備力量,村“兩委”主動帶領后備干部參與村級事務,提高其干事積極性。目前全鎮已錄入優秀農民工232人,選拔后備干部42人。
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